Datos salariales H-1B

Inicio › Empleadores › Shipcom Wireless, Inc.

Shipcom Wireless, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Shipcom Wireless, Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $115.500.

Solicitudes (LCAs)5
Certificado4
Dirección del empleadorHouston, TX
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$115.500
Mitad central de los salarios$83.698–$145.000
Percentil 10–90$79.556–$145.000

¿Patrocina Shipcom Wireless, Inc. visas H-1B?

Shipcom Wireless, Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 5 jun 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Senior Business Analyst2$86.000
DevSecOps and AI Engineer2$145.000
Software Developer1$76.794

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20243$81.397
FY20252$145.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
DevSecOps and AI Engineer$145.000
Nivel III
Houston, TX5 jun 20251 oct 2025Certificado
DevSecOps and AI Engineer$145.000
Nivel IV
Houston, TX3 jun 20251 oct 2025Certificado
Software Developer$76.794
Nivel I
Houston, TX28 may 20241 oct 2024Certificado
Senior Business Analyst$86.000
Nivel II
Houston, TX21 dic 202320 feb 2024Certificado
Senior Business Analyst$86.000
Nivel II
Houston, TX21 dic 202321 feb 2024Retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).