Datos salariales H-1B

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ShockWatch, Inc. owned and operated by Media Recovery, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

ShockWatch, Inc. owned and operated by Media Recovery, Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 5. Salario mediano ofrecido: $98.013.

Solicitudes (LCAs)5
Certificado5
Dirección del empleadorDallas, TX
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$98.013
Mitad central de los salarios$98.013–$98.013
Percentil 10–90$93.417–$99.778

¿Patrocina ShockWatch, Inc. owned and operated by Media Recovery, Inc. visas H-1B?

ShockWatch, Inc. owned and operated by Media Recovery, Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 12 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
R&D Engineer5$98.013

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$90.353
FY20253$98.013
FY20261$100.954

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
R&D Engineer$100.954
Nivel II
Dallas, TX12 jun 20263 ago 2026Certificado
R&D Engineer$98.013
Nivel II
Dallas, TX16 jun 202523 ago 2025Certificado
R&D Engineer$98.013
Nivel II
Dallas, TX14 mar 202523 ago 2025Certificado
R&D Engineer$98.013
Nivel II
Dallas, TX3 mar 202523 ago 2025Certificado
R&D Engineer$90.353
Nivel II
Dallas, TX22 mar 20233 ago 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).