Datos salariales H-1B

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Shuffle LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Shuffle LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 2. Salario mediano ofrecido: $129.600.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado2
Dirección del empleadorNewark, DE
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$129.600
Mitad central de los salarios$129.600–$129.600
Percentil 10–90$129.600–$129.600

¿Patrocina Shuffle LLC visas H-1B?

Shuffle LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 12 jun 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Cheif technology Oficcer2$129.600
Software Developer1$129.600

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20253$129.600

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Software Developer$129.600–$144.000
Nivel I
Newark, DE12 jun 20251 dic 2025Certificado
Cheif technology Oficcer$129.600–$144.000
Nivel I
Newark, DE10 mar 202510 mar 2025Certificado
Cheif technology Oficcer$132.000–$180.000
Nivel I
Newark, DE6 mar 20256 mar 2025Denegado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).