Inicio › Empleadores › Sibelco North America Inc.
Sibelco North America Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Sibelco North America Inc. presentó 27 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 26. Salario mediano ofrecido: $104.166.
¿Patrocina Sibelco North America Inc. visas H-1B?
Sibelco North America Inc. presentó 27 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 10 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Solicitudes de green card (PERM) en Sibelco North America Inc.: 3 →
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Mineral Process Technology Engineer | 3 | $135.000 |
| VP, Transformations | 2 | $250.000 |
| Scientist | 2 | $92.876 |
| Senior Engineer Automation | 2 | $100.485 |
| Vice President Finance Americas | 2 | $336.561 |
| Technician Lab | 2 | $44.408 |
| Director, Project - North America | 1 | $145.000 |
| Project Purchaser | 1 | $75.000 |
| Director, Technology & Innovation, NAM | 1 | $184.642 |
| Procurement Specialist | 1 | $75.000 |
| Engineer Process | 1 | $85.000 |
| Manager Project Controls | 1 | $110.000 |
| Manager, Hydrometallurgy | 1 | $150.000 |
| Data Analyst | 1 | $86.021 |
| VP of Operations | 1 | $262.140 |
| Senior Process Control Engineer - Mining and Mineral Process | 1 | $145.000 |
| Business Analyst | 1 | $74.880 |
| Sourcing & Contracting Specialist-Mineral Processing | 1 | $79.070 |
| Chemical Engineer | 1 | $85.862 |
| Chemical Process Engineer | 1 | $85.862 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $145.000 |
| FY2024 | 5 | $110.000 |
| FY2025 | 11 | $130.000 |
| FY2026 | 5 | $70.970 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)22 %
- Nivel II (cualificado)15 %
- Nivel III (experimentado)11 %
- Nivel IV (plenamente competente)52 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Operations Research Analysts5
- Mining and Geological Engineers, Including Mining Safety Engineers5
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products3
- Materials Scientists3
- Architectural and Engineering Managers2
- Software Developers2
- Chemical Engineers2
- Industrial Production Managers1
- Industrial Engineers1
- Electrical Engineers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Chemical Process Engineer | $85.862 Nivel I | Bakersville, NC | 10 jun 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Technician Lab | $51.334 Nivel I | Bakersville, NC | 5 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Technician Lab | $37.482 Nivel I | Bakersville, NC | 1 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Senior Engineer Automation | $70.970 Nivel I | Spruce Pine, NC | 1 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Chemical Engineer | $85.862 Nivel I | Bakersville, NC | 1 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Vice President Finance Americas | $336.561 Nivel IV | Charlotte, NC | 11 sept 2025 | 11 sept 2025 | Certificado |
| Mineral Process Technology Engineer | $142.800 H-1B1 (Chile) · Nivel IV | Bakersville, NC | 23 jul 2025 | 4 oct 2025 | Certificado |
| Mineral Process Technology Engineer | $105.893–$129.032 H-1B1 (Chile) · Nivel IV | Bakersville, NC | 10 jul 2025 | 4 oct 2025 | Certificado |
| Business Analyst | $74.880–$100.214 Nivel I | Charlotte, NC | 11 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Scientist | $102.440–$129.032 Nivel III | Bakersville, NC | 6 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Vice President Finance Americas | $336.561 Nivel IV | Charlotte, NC | 22 may 2025 | 12 nov 2025 | Certificado |
| Sourcing & Contracting Specialist-Mineral Processing | $79.070 E-3 · Nivel IV | Spruce Pine, NC | 16 abr 2025 | 29 ago 2025 | Certificado |
| Data Analyst | $86.021–$129.032 Nivel II | Bakersville, NC | 24 mar 2025 | 31 mar 2025 | Certificado |
| VP of Operations | $262.140–$336.268 H-1B1 (Chile) · Nivel IV | Spruce Pine, NC | 7 feb 2025 | 10 feb 2025 | Certificado |
| Senior Process Control Engineer - Mining and Mineral Process | $145.000 H-1B1 (Chile) · Nivel IV | Spruce Pine, NC | 4 feb 2025 | 10 feb 2025 | Certificado |
| Senior Engineer Automation | $130.000 H-1B1 (Chile) · Nivel IV | Spruce Pine, NC | 9 ene 2025 | 15 ene 2025 | Certificado |
| Manager, Hydrometallurgy | $150.000 H-1B1 (Chile) · Nivel IV | Bakersville, NC | 23 may 2024 | 30 may 2024 | Certificado |
| Scientist | $83.312–$123.468 Nivel II | Charlotte, NC | 19 abr 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Mineral Process Technology Engineer | $135.000–$145.000 H-1B1 (Chile) · Nivel III | Bakersville, NC | 28 feb 2024 | 4 mar 2024 | Certificado |
| Manager Project Controls | $110.000–$165.770 E-3 · Nivel IV | Spruce Pine, NC | 5 ene 2024 | 15 ene 2024 | Certificado |
| Engineer Process | $85.000–$90.000 E-3 · Nivel II | Spruce Pine, NC | 17 oct 2023 | 15 ene 2024 | Certificado |
| Procurement Specialist | $75.000–$92.000 E-3 · Nivel II | Spruce Pine, NC | 2 ago 2023 | 29 ago 2023 | Certificado |
| Director, Technology & Innovation, NAM | $184.642–$217.475 H-1B1 (Chile) · Nivel IV | Spruce Pine, NC | 2 ago 2023 | 1 sept 2023 | Certificado |
| Project Purchaser | $75.000–$92.000 E-3 · Nivel III | Spruce Pine, NC | 1 may 2023 | 8 may 2023 | Certificado |
| Director, Project - North America | $145.000–$217.000 H-1B1 (Chile) · Nivel IV | Spruce Pine, NC | 24 feb 2023 | 6 mar 2023 | Certificado |
| VP, Transformations | $250.000–$330.000 Nivel IV | Spruce Pine, NC | 29 nov 2022 | 12 dic 2022 | Certificado |
| VP, Transformations | $250.000–$330.000 Nivel IV | Spruce Pine, NC | 20 oct 2022 | 1 dic 2022 | Denegado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).