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Silver Lake Technology Management, LLC: Salarios y patrocinio H-1B
Silver Lake Technology Management, LLC presentó 19 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 19. Salario mediano ofrecido: $152.152.
¿Patrocina Silver Lake Technology Management, LLC visas H-1B?
Silver Lake Technology Management, LLC presentó 19 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 4 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Analyst | 4 | $110.000 |
| Principal | 3 | $250.000 |
| Associate | 3 | $140.000 |
| Manager, Portfolio Analytics | 2 | $155.000 |
| Director | 2 | $400.000 |
| Manager, Finance | 1 | $140.000 |
| Senior Associate | 1 | $175.000 |
| Accounting Manager | 1 | $152.152 |
| Tax Manager | 1 | $152.152 |
| Operating Associate | 1 | $150.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $162.500 |
| FY2024 | 6 | $132.500 |
| FY2025 | 5 | $160.000 |
| FY2026 | 4 | $201.076 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)26 %
- Nivel II (cualificado)21 %
- Nivel III (experimentado)16 %
- Nivel IV (plenamente competente)37 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Operating Associate | $150.000 Nivel I | New York, NY | 4 may 2026 | 13 may 2026 | Certificado |
| Director | $400.000 Nivel IV | New York, NY | 4 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Principal | $250.000 Nivel IV | Menlo Park, CA | 12 mar 2026 | 8 ago 2026 | Certificado |
| Tax Manager | $152.152–$170.000 Nivel IV | Cupertino, CA | 21 ene 2026 | 4 feb 2026 | Certificado |
| Accounting Manager | $152.152–$165.000 Nivel IV | Cupertino, CA | 15 sept 2025 | 24 sept 2025 | Certificado |
| Associate | $175.000 Nivel II | Menlo Park, CA | 2 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Analyst | $110.000 Nivel I | New York, NY | 2 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Manager, Portfolio Analytics | $160.000 Nivel II | New York, NY | 25 abr 2025 | 19 may 2025 | Certificado |
| Principal | $250.000 Nivel III | New York, NY | 30 sept 2024 | 3 mar 2025 | Certificado |
| Director | $400.000 Nivel IV | Menlo Park, CA | 10 may 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Analyst | $110.000 Nivel I | New York, NY | 26 abr 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Senior Associate | $175.000 Nivel III | Menlo Park, CA | 26 jul 2023 | 8 ago 2023 | Certificado |
| Manager, Finance | $140.000 Nivel IV | Cupertino, CA | 19 may 2023 | 30 oct 2023 | Certificado y retirado |
| Principal | $250.000 Nivel IV | New York, NY | 6 abr 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Manager, Portfolio Analytics | $150.000 Nivel III | New York, NY | 12 may 2022 | 26 may 2022 | Certificado y retirado |
| Associate | $140.000 Nivel II | Menlo Park, CA | 12 may 2022 | 11 jul 2022 | Certificado y retirado |
| Analyst | $110.000 Nivel I | Menlo Park, CA | 25 abr 2022 | 1 oct 2022 | Certificado y retirado |
| Associate | $125.000 Nivel II | Menlo Park, CA | 5 may 2021 | 26 jul 2021 | Certificado y retirado |
| Analyst | $90.000 Nivel I | Menlo Park, CA | 19 mar 2021 | 17 sept 2021 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).