Inicio › Empleadores › Simple Rules Company
Simple Rules Company: Salarios y patrocinio H-1B
Simple Rules Company presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $130.416.
¿Patrocina Simple Rules Company visas H-1B?
Simple Rules Company presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 7 jun 2023. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Business Analyst | 2 | $130.416 |
| Core Protocol Engineer | 1 | — |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $130.416 |
| FY2024 | 1 | — |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Analyst | $130.416–$150.000 Nivel II | Sunnyvale, CA | 7 jun 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Business Analyst | $130.416–$150.000 Nivel II | Sunnyvale, CA | 4 may 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Core Protocol Engineer | $260.000 a tiempo parcial · Nivel III | San Jose, CA | 27 ene 2022 | 2 feb 2022 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).