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Simpler Postage Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Simpler Postage Inc. presentó 21 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 20. Salario mediano ofrecido: $142.544.

¿Patrocina Simpler Postage Inc. visas H-1B?

Simpler Postage Inc. presentó 21 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 13 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Solicitudes de green card (PERM) en Simpler Postage Inc.: 4 →

Salarios por puesto

Solicitudes por año fiscal

Niveles de salario prevaleciente

• Nivel I (inicio)33 %
• Nivel II (cualificado)14 %
• Nivel III (experimentado)43 %
• Nivel IV (plenamente competente)10 %

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

• San Jose, CA3
• Huntersville, NC3
• Cypress, TX2
• Knoxville, TN2
• McKinney, TX2
• San Francisco, CA2
• Weehawken, NJ1
• Marietta, GA1
• Charlotte, NC1
• San Mateo, CA1
• Pompton Plains, NJ1
• Liberty Hill, TX1
• Cary, NC1

Ocupaciones

• Software Developers11
• Accountants and Auditors4
• Data Scientists2
• Computer and Information Systems Managers2
• Architectural and Engineering Managers1
• Computer Systems Analysts1

Solicitudes más recientes

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).