Datos salariales H-1B

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Sino-Us Asset Management LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Sino-Us Asset Management LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 2. Salario mediano ofrecido: $130.166.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado2
Dirección del empleadorHockessin, DE
Empleador dependiente de H-1BSí
Salario medio ofrecido$130.166
Mitad central de los salarios$130.135–$130.198
Percentil 10–90$130.116–$130.216

Un empleador dependiente de H-1B tiene una gran proporción de trabajadores H-1B (por ejemplo, el 15 % o más de una plantilla de 51 o más empleados) y debe cumplir reglas adicionales para no desplazar a trabajadores estadounidenses.

¿Patrocina Sino-Us Asset Management LLC visas H-1B?

Sino-Us Asset Management LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 31 dic 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Purchasing Manager3$130.166

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$130.229
FY20261$130.104

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Purchasing Manager$130.104–$135.000
Nivel II
Hockessin, DE31 dic 202529 jun 2026Certificado
Purchasing Manager$130.229–$135.000
Nivel II
Hockessin, DE13 abr 202329 jun 2023Certificado
Purchasing Manager$130.229–$135.000
Nivel II
Hockessin, DE6 abr 202329 may 2023Denegado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).