Inicio › Empleadores › Smallarc, Inc.

Smallarc, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Smallarc, Inc. presentó 30 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 30. Salario mediano ofrecido: $88.501.

Un empleador dependiente de H-1B tiene una gran proporción de trabajadores H-1B (por ejemplo, el 15 % o más de una plantilla de 51 o más empleados) y debe cumplir reglas adicionales para no desplazar a trabajadores estadounidenses.

¿Patrocina Smallarc, Inc. visas H-1B?

Smallarc, Inc. presentó 30 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 23 mar 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

Solicitudes por año fiscal

Niveles de salario prevaleciente

• Nivel I (inicio)13 %
• Nivel II (cualificado)80 %
• Nivel III (experimentado)7 %

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

• Edison, NJ12
• El Segundo, CA4
• Jersey City, NJ2
• Basking Ridge, NJ2
• Murray, UT1
• Princeton, NJ1
• Portland, OR1
• Melbourne, FL1
• Cary, NC1
• Irving, TX1
• Montvale, NJ1
• Mission Viejo, CA1
• Apex, NC1
• Charlotte, NC1

Ocupaciones

• Computer Systems Engineers/Architects13
• Computer Programmers7
• Software Quality Assurance Analysts and Testers4
• Software Developers3
• Data Scientists2
• Management Analysts1

Solicitudes más recientes

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).