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Smith Micro Software, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Smith Micro Software, Inc. presentó 16 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 15. Salario mediano ofrecido: $89.648.
¿Patrocina Smith Micro Software, Inc. visas H-1B?
Smith Micro Software, Inc. presentó 16 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 19 sept 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Senior Network Engineer | 3 | $92.824 |
| QA Engineer | 2 | $84.114 |
| Software Engineer II | 2 | $83.060 |
| Software Developer in Test I | 1 | $72.696 |
| Site Reliability Engineer | 1 | $116.813 |
| Software Developer in Test II | 1 | $121.951 |
| Quality Assurance Engineer | 1 | $45.531 |
| Machine Learning Engineer | 1 | $115.000 |
| Senior Quality Assurance Engineer | 1 | $85.728 |
| Senior User Experience Researcher | 1 | $106.891 |
| Lead Engineer | 1 | $117.832 |
| Director, Software Engineering | 1 | $164.112 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 11 | $85.046 |
| FY2024 | 4 | $98.270 |
| FY2025 | 1 | $164.112 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)31 %
- Nivel II (cualificado)44 %
- Nivel III (experimentado)12 %
- Nivel IV (plenamente competente)12 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Business Intelligence Analysts5
- Computer Network Architects4
- Software Developers, Applications2
- Software Developers1
- Computer and Information Research Scientists1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Database Administrators1
- Computer and Information Systems Managers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Engineer | $117.832–$150.000 Nivel IV | Pittsburgh, PA | 19 sept 2024 | 5 oct 2024 | Certificado |
| Senior Network Engineer | $89.648–$99.641 Nivel II | Pittsburgh, PA | 12 jun 2024 | 12 dic 2024 | Certificado |
| Senior User Experience Researcher | $106.891–$115.000 Nivel III | Pittsburgh, PA | 4 jun 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Senior Quality Assurance Engineer | $85.728 Nivel II | Pittsburgh, PA | 26 feb 2024 | 27 ago 2024 | Certificado |
| Software Engineer II | $85.979 Nivel II | Pittsburgh, PA | 21 mar 2023 | 17 sept 2023 | Certificado |
| Senior Network Engineer | $96.000–$119.000 Nivel II | Pittsburgh, PA | 2 feb 2023 | 6 jul 2023 | Certificado |
| Senior Network Engineer | $96.000–$119.000 Nivel II | Pittsburgh, PA | 1 feb 2023 | 6 jul 2023 | Retirado |
| Director, Software Engineering | $164.112–$170.000 Nivel IV | Pittsburgh, PA | 18 may 2022 | 6 jun 2022 | Certificado y retirado |
| QA Engineer | $84.114 Nivel I | Tempe, AZ | 15 abr 2022 | 25 abr 2022 | Certificado y retirado |
| Software Developer in Test II | $121.951 Nivel II | Fremont, CA | 4 abr 2022 | 30 sept 2022 | Certificado y retirado |
| Machine Learning Engineer | $115.000 Nivel I | Lake Forest, CA | 28 mar 2022 | 23 sept 2022 | Certificado y retirado |
| QA Engineer | $84.114 Nivel I | Pinole, CA | 14 feb 2022 | 1 mar 2022 | Certificado y retirado |
| Site Reliability Engineer | $116.813–$164.285 Nivel III | Vacaville, CA | 4 nov 2021 | 8 nov 2021 | Certificado y retirado |
| Software Developer in Test I | $72.696–$72.697 Nivel I | Pinole, CA | 30 jul 2021 | 9 ago 2021 | Certificado y retirado |
| Software Engineer II | $80.142–$130.000 Nivel II | Pittsburgh, PA | 22 mar 2021 | 21 sept 2021 | Certificado y retirado |
| Quality Assurance Engineer | $45.531–$60.000 Nivel I | Pittsburgh, PA | 6 abr 2020 | 22 sept 2020 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).