Datos salariales H-1B

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Smith Seckman Reid, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Smith Seckman Reid, Inc. presentó 20 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 20. Salario mediano ofrecido: $79.905.

Solicitudes (LCAs)20
Certificado20
Dirección del empleadorNashville, TN
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$79.905
Mitad central de los salarios$74.318–$105.279
Percentil 10–90$68.698–$119.503

¿Patrocina Smith Seckman Reid, Inc. visas H-1B?

Smith Seckman Reid, Inc. presentó 20 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 4 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Engineer in Training I7$77.000
Plumbing Engineer II2$106.766
Retro CX Project Manager1$81.456
Engineer in Training (EIT) II1$68.702
Technology Designer II1$81.702
Engineer I1$94.806
Engineering Project Manager II1$119.246
Electrical Engineer II1$115.024
Engineer in Training 11$74.318
Senior Project Manager1$121.813
Electrical EIT (Engineer in Training) II1$74.318
Discipline Operations Manager I1$153.150
Engineer in Training II1$77.495

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20233$71.573
FY202511$94.806
FY20266$78.652

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Engineer in Training II$77.495–$108.185
Nivel I
Dallas, TX4 jun 20261 oct 2026Certificado
Engineer in Training I$79.810
Nivel I
Charlotte, NC5 may 20261 oct 2026Certificado
Engineer in Training I$77.000
Nivel I
Overland Park, KS14 abr 20261 oct 2026Certificado
Engineer in Training I$77.000
Nivel I
Sarasota, FL14 abr 20261 oct 2026Certificado
Engineer in Training I$80.000
Nivel I
Smyrna, GA14 abr 20261 oct 2026Certificado
Discipline Operations Manager I$153.150–$160.000
Nivel II
Nashville, TN5 ene 202626 ene 2026Certificado
Senior Project Manager$121.813–$182.719
Nivel III
Austin, TX23 may 20251 oct 2025Certificado
Engineer in Training I$62.213–$90.264
Nivel I
Fort Worth, TX23 may 20251 oct 2025Certificado
Engineer in Training 1$74.318–$90.264
Nivel I
Tampa, FL23 may 20251 oct 2025Certificado
Engineer in Training I$68.661–$90.264
Nivel I
Memphis, TN23 may 20251 oct 2025Certificado
Electrical EIT (Engineer in Training) II$74.318–$99.290
Nivel I
Tampa, FL9 may 202519 may 2025Certificado
Engineering Project Manager II$119.246–$174.775
Nivel IV
Fort Worth, TX11 feb 202521 abr 2025Certificado
Plumbing Engineer II$103.792–$138.162
Nivel III
Dallas, TX30 ene 202510 feb 2025Certificado y retirado
Electrical Engineer II$115.024–$151.978
Nivel III
Houston, TX30 ene 202510 feb 2025Certificado
Plumbing Engineer II$109.741–$138.162
Nivel IV
Tampa, FL28 ene 202510 feb 2025Certificado y retirado
Technology Designer II$81.702–$99.290
Nivel II
Dallas, TX26 nov 202422 mar 2025Certificado
Engineer I$94.806–$109.219
Nivel III
Tampa, FL30 oct 202411 nov 2024Certificado
Engineer in Training (EIT) II$68.702–$91.799
Nivel I
Dallas, TX21 ago 20231 oct 2023Certificado
Retro CX Project Manager$81.456–$122.185
Nivel I
Houston, TX1 may 20231 oct 2023Certificado
Engineer in Training I$71.573–$91.799
Nivel I
Houston, TX18 oct 202231 oct 2022Certificado y retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).