Datos salariales H-1B

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Snailkey Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Snailkey Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $82.680.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorFront Royal, VA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$82.680
Mitad central de los salarios$81.340–$86.340
Percentil 10–90$80.536–$88.536

¿Patrocina Snailkey Inc. visas H-1B?

Snailkey Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 7 may 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Architect1$80.000
Construction Supervision1$90.000
AI Engineer1$82.680

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$80.000
FY20252$86.340

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Construction Supervision$90.000
Nivel I
Front Royal, VA7 may 20251 oct 2025Certificado
AI Engineer$82.680
Nivel I
Front Royal, VA21 abr 20251 oct 2025Certificado
Architect$80.000
Nivel II
Front Royal, VA8 jun 20231 oct 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).