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Snappy App Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Snappy App Inc. presentó 7 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 6. Salario mediano ofrecido: $195.000.
¿Patrocina Snappy App Inc. visas H-1B?
Snappy App Inc. presentó 7 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 2 mar 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Head of Product | 1 | $230.000 |
| Manager, FP&A | 1 | $107.000 |
| Onboarding Customer Success Manager | 1 | $85.000 |
| Executive Strategy Analyst | 1 | $160.000 |
| Manager, Onboarding | 1 | — |
| Chief of Staff | 1 | $270.000 |
| Vice President, Strategy | 1 | $290.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $230.000 |
| FY2024 | 2 | $96.000 |
| FY2025 | 1 | $160.000 |
| FY2026 | 3 | $280.000 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)14 %
- Nivel II (cualificado)14 %
- Nivel III (experimentado)14 %
- Nivel IV (plenamente competente)57 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Management Analysts3
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Financial and Investment Analysts1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President, Strategy | $290.000–$330.000 Nivel IV | New York, NY | 2 mar 2026 | 4 ago 2026 | Certificado |
| Chief of Staff | $270.000–$320.000 Nivel IV | New York, NY | 2 feb 2026 | 4 ago 2026 | Certificado |
| Manager, Onboarding | $102.500–$132.500 E-3 · Nivel III | Brooklyn, NY | 24 nov 2025 | 1 dic 2025 | Retirado |
| Executive Strategy Analyst | $160.000–$290.000 Nivel IV | New York, NY | 25 oct 2024 | 3 ene 2025 | Certificado |
| Manager, FP&A | $107.000 Nivel I | New York, NY | 11 dic 2023 | 10 may 2024 | Certificado |
| Onboarding Customer Success Manager | $85.000 E-3 · Nivel II | Brooklyn, NY | 15 nov 2023 | 1 feb 2024 | Certificado |
| Head of Product | $230.000 E-3 · Nivel IV | New York, NY | 27 feb 2023 | 16 abr 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).