Datos salariales H-1B

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Sofico Services USA, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Sofico Services USA, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 2. Salario mediano ofrecido: $96.645.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado2
Dirección del empleadorPlano, TX
Salario medio ofrecido$96.645
Mitad central de los salarios$88.748–$104.542
Percentil 10–90$84.009–$109.281

¿Patrocina Sofico Services USA, Inc. visas H-1B?

Sofico Services USA, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 25 abr 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Dev Ops/System Engineer3$96.645

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$80.850
FY20251$112.440

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Dev Ops/System Engineer$112.440
E-3 · Nivel II
Plano, TX25 abr 20255 may 2025Certificado
Dev Ops/System Engineer$80.850–$98.904
E-3 · Nivel I
Plano, TX23 jun 202318 jul 2023Certificado
Dev Ops/System Engineer$80.850–$98.904
E-3 · Nivel I
Plano, TX20 jun 202318 jul 2023Denegado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).