Datos salariales H-1B

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Soft Source, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Soft Source, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $101.920.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorJohns Creek, GA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$101.920
Mitad central de los salarios$98.460–$111.280
Percentil 10–90$96.384–$116.896

¿Patrocina Soft Source, Inc. visas H-1B?

Soft Source, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 3 abr 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Software Engineer2$111.280
Embedded Engineer1$95.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20242$98.460
FY20251$120.640

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Software Engineer$120.640
Nivel II
Dallas, TX3 abr 20251 oct 2025Certificado
Embedded Engineer$95.000
Nivel II
Johns Creek, GA16 ago 20241 oct 2024Certificado
Software Engineer$101.920
Nivel II
Dallas, TX4 ene 20248 ene 2024Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).