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Salarios H-1B para Mid Full Stack Developer en Softrams, LLC
10 solicitudes de condición laboral para el puesto de Mid Full Stack Developer en Softrams, LLC. Salario base mediano ofrecido: $114.941; mitad intermedia $110.510–$127.367.
Solicitudes (LCAs)10
Salario medio ofrecido$114.941
Mitad central de los salarios$110.510–$127.367
Percentil 10–90$110.456–$130.507
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $110.510 |
| FY2024 | 2 | $122.270 |
| FY2025 | 1 | $134.136 |
| FY2026 | 2 | $124.690 |
Solicitudes
| Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|
| $122.013 Nivel II | Windsor Mill, MD | 10 abr 2026 | 13 jul 2026 | Certificado |
| $127.367 Nivel II | Windsor Mill, MD | 3 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| $300.000 Nivel IV | Windsor Mill, MD | 25 mar 2026 | 13 jul 2026 | Retirado |
| $134.136 Nivel II | Windsor Mill, MD | 11 jul 2025 | 21 nov 2025 | Certificado |
| $129.600 Nivel II | Windsor Mill, MD | 9 may 2024 | 9 may 2024 | Certificado |
| $114.941 Nivel II | Windsor Mill, MD | 3 may 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| $110.240 Nivel II | Leesburg, VA | 22 may 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| $110.510 Nivel II | Windsor Mill, MD | 11 may 2023 | 13 jul 2023 | Certificado |
| $110.510 Nivel II | Windsor Mill, MD | 11 may 2023 | 13 jul 2023 | Certificado |
| $110.510 Nivel II | Windsor Mill, MD | 28 abr 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
Otros puestos en Softrams, LLC
- Lead Full Stack Developer$150.827
- DevOps Engineer$129.376
- Full Stack Developer$125.840
- Senior Full Stack Developer$143.639
- Database Administrator$104.652
- Senior DevOps Engineer$151.376
- Software Development Engineer in Test$114.026
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).