Datos salariales H-1B

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Song Law Firm LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Song Law Firm LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $52.042.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorFort Lee, NJ
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$52.042
Mitad central de los salarios$50.264–$57.470
Percentil 10–90$49.196–$60.728

¿Patrocina Song Law Firm LLC visas H-1B?

Song Law Firm LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 7 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Foreign Legal Consultant3$52.042

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$48.485
FY20251$52.042
FY20261$62.899

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Foreign Legal Consultant$62.899
Nivel II
Fort Lee, NJ7 abr 202628 sept 2026Certificado
Foreign Legal Consultant$52.042
Nivel I
Fort Lee, NJ28 abr 20251 oct 2025Certificado
Foreign Legal Consultant$48.485
Nivel I
Fort Lee, NJ11 may 202328 sept 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).