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Salarios H-1B para Sr. Software Development Engineer in Test en Sony Interactive Entertainment LLC
10 solicitudes de condición laboral para el puesto de Sr. Software Development Engineer in Test en Sony Interactive Entertainment LLC. Salario base mediano ofrecido: $172.550; mitad intermedia $161.625–$181.470.
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $153.000 |
| FY2025 | 3 | $180.960 |
| FY2026 | 4 | $172.550 |
Solicitudes
| Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|
| $167.800–$251.600 Nivel III | Los Angeles, CA | 23 mar 2026 | 22 sept 2026 | Certificado |
| $183.000–$274.600 Nivel III | San Mateo, CA | 11 mar 2026 | 16 mar 2026 | Certificado |
| $177.300–$265.900 Nivel III | Los Angeles, CA | 6 feb 2026 | 16 feb 2026 | Certificado |
| $149.500–$224.300 Nivel III | Austin, TX | 2 ene 2025 | 13 ene 2025 | Certificado |
| $199.534–$269.200 Nivel III | San Francisco, CA | 12 dic 2024 | 1 jun 2025 | Certificado |
| $180.960–$269.200 Nivel III | San Francisco, CA | 6 dic 2024 | 20 dic 2024 | Certificado |
| $180.960–$269.200 Nivel III | San Francisco, CA | 26 nov 2024 | 23 may 2025 | Retirado |
| $164.500–$246.700 Nivel III | San Diego, CA | 21 nov 2024 | 28 nov 2024 | Certificado y retirado |
| $153.000–$229.600 Nivel III | San Francisco, CA | 29 mar 2024 | 11 abr 2024 | Certificado |
| $153.000–$229.600 Nivel III | San Francisco, CA | 27 mar 2024 | 8 abr 2024 | Retirado |
Sr. Software Development Engineer in Test en todos los empleadores →
Otros puestos en Sony Interactive Entertainment LLC
- Software Engineer II$150.100
- Senior Software Engineer$170.000
- Staff Software Engineer$192.500
- Sr. Software Engineer$177.300
- Software Engineer I$122.200
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- Manager, Software Engineering$201.400
- Senior Site Reliability Engineer$160.350
- UX Designer II$118.600
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- Senior Business Analyst$151.736
- Staff Software Development Engineer in Test$187.200
- Machine Learning Engineer (4)$197.800
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).