Datos salariales H-1B

Inicio › Empleadores › South Texas College of Law Houston, Inc.

South Texas College of Law Houston, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

South Texas College of Law Houston, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $81.000.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorHouston, TX
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$81.000
Mitad central de los salarios$73.000–$96.192
Percentil 10–90$68.200–$105.307

¿Patrocina South Texas College of Law Houston, Inc. visas H-1B?

South Texas College of Law Houston, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 4 ago 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Junior Database Programmer and Analyst1$65.000
Database Programmer and Analyst1$81.000
Senior Database Programmer & Analyst1$111.384

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$65.000
FY20252$96.192

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Database Programmer and Analyst$81.000
Nivel II
Houston, TX4 ago 20251 feb 2026Certificado
Senior Database Programmer & Analyst$111.384
Nivel III
Houston, TX31 jul 202517 ago 2025Certificado
Junior Database Programmer and Analyst$65.000
Nivel I
Houston, TX3 ene 20231 feb 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).