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Southern Illinois University Carbondale: Salarios y patrocinio H-1B

Southern Illinois University Carbondale presentó 70 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 68. Salario mediano ofrecido: $76.005.

¿Patrocina Southern Illinois University Carbondale visas H-1B?

Southern Illinois University Carbondale presentó 70 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 15 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Solicitudes de green card (PERM) en Southern Illinois University Carbondale: 6 →

Salarios por puesto

Solicitudes por año fiscal

Niveles de salario prevaleciente

• Nivel I (inicio)100 %

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

• Carbondale, IL70

Ocupaciones

• Computer Science Teachers, Postsecondary15
• Health Specialties Teachers, Postsecondary10
• Engineering Teachers, Postsecondary8
• Agricultural Sciences Teachers, Postsecondary5
• Chemistry Teachers, Postsecondary4
• Communications Teachers, Postsecondary4
• Criminal Justice and Law Enforcement Teachers, Postsecondary3
• Area, Ethnic, and Cultural Studies Teachers, Postsecondary3
• Psychology Teachers, Postsecondary3
• Architecture Teachers, Postsecondary2

Solicitudes más recientes

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).