Datos salariales H-1B

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Southwest Louisiana Hospital Association d/b/a Lake Charles Memorial Hospital: Salarios y patrocinio H-1B

Southwest Louisiana Hospital Association d/b/a Lake Charles Memorial Hospital presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 2. Salario mediano ofrecido: $600.000.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado2
Dirección del empleadorLake Charles, LA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$600.000
Mitad central de los salarios$600.000–$600.000
Percentil 10–90$600.000–$600.000

¿Patrocina Southwest Louisiana Hospital Association d/b/a Lake Charles Memorial Hospital visas H-1B?

Southwest Louisiana Hospital Association d/b/a Lake Charles Memorial Hospital presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 21 may 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Interventional Cardiologist3$600.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20243$600.000

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Interventional Cardiologist$600.000Lake Charles, LA21 may 202415 jun 2024Certificado
Interventional Cardiologist$600.000Lake Charles, LA19 abr 20241 may 2024Certificado
Interventional Cardiologist$600.000Lake Charles, LA16 abr 20241 may 2024Retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).