Datos salariales H-1B

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Spark Timing, Inc: Salarios y patrocinio H-1B

Spark Timing, Inc presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $93.476.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorSan Mateo, CA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$93.476
Mitad central de los salarios$81.339–$105.612
Percentil 10–90$74.057–$112.894

¿Patrocina Spark Timing, Inc visas H-1B?

Spark Timing, Inc presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 16 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Financial Quantative Analyst1$69.202
Software Developer1$117.749
Research Marketing Analyst1—

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20263$93.476

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Research Marketing Analyst$67.808
a tiempo parcial · Nivel I
San Mateo, CA16 jun 20261 oct 2026Certificado
Software Developer$117.749–$118.851
Nivel I
Bellevue, WA22 ene 202622 ene 2026Certificado
Financial Quantative Analyst$69.202
Nivel I
San Mateo, CA19 dic 202526 dic 2025Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).