Datos salariales H-1B

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Spectralink Corporation: Salarios y patrocinio H-1B

Spectralink Corporation presentó 15 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 14. Salario mediano ofrecido: $131.500.

Solicitudes (LCAs)15
Certificado14
Dirección del empleadorBoulder, CO
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$131.500
Mitad central de los salarios$117.750–$151.834
Percentil 10–90$94.200–$162.000

¿Patrocina Spectralink Corporation visas H-1B?

Spectralink Corporation presentó 15 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 2 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Staff Software Engineer3$165.000
Wi-Fi QA Engineer3$132.500
Software Engineer2$112.500
Senior Development Operations Engineer2$125.000
Senior Software Engineer2$140.000
Wifi QA Test Engineer1$85.000
Product Marketing Manager1$90.000
QA Automation Engineer1$152.445

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20236$123.500
FY20241$150.000
FY20255$132.500
FY20263$133.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Software Engineer$121.000–$141.000
Nivel II
Broomfield, CO2 abr 20269 sept 2026Certificado
Senior Development Operations Engineer$133.000–$153.000
Nivel III
Louisville, CO24 mar 20269 sept 2026Certificado
Staff Software Engineer$190.000–$210.000
Nivel III
Louisville, CO25 feb 202616 ago 2026Certificado
Wi-Fi QA Engineer$120.000–$145.000
Nivel II
Louisville, CO6 jun 202516 jun 2025Certificado
QA Automation Engineer$152.445–$172.445
Nivel IV
Louisville, CO23 abr 20255 sept 2025Certificado
Wi-Fi QA Engineer$145.000–$165.000
Nivel IV
Boulder, CO31 oct 202425 abr 2025Retirado
Senior Software Engineer$150.000–$180.000
Nivel II
Boulder, CO2 may 20241 oct 2024Certificado
Product Marketing Manager$90.000–$120.000
Nivel II
Boulder, CO2 may 20241 oct 2024Certificado y retirado
Staff Software Engineer$165.000–$190.000
Nivel III
Boulder, CO29 mar 20232 sept 2023Certificado
Senior Development Operations Engineer$117.000–$137.000
Nivel III
Boulder, CO14 mar 20239 sept 2023Certificado
Software Engineer$104.000–$124.800
Nivel II
Boulder, CO14 mar 20239 sept 2023Certificado
Staff Software Engineer$155.000–$175.000
Nivel III
Boulder, CO3 mar 20232 sept 2023Certificado y retirado
Senior Software Engineer$130.000–$150.000
Nivel III
Boulder, CO22 jul 202214 nov 2022Certificado y retirado
Wi-Fi QA Engineer$145.000–$165.000
Nivel IV
Boulder, CO8 abr 202225 abr 2022Certificado y retirado
Wifi QA Test Engineer$85.000–$105.000
Nivel II
Boulder, CO12 mar 202010 sept 2020Certificado y retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).