Datos salariales H-1B

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Spectrum Brands Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Spectrum Brands Inc. presentó 17 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 17. Salario mediano ofrecido: $135.000.

Solicitudes (LCAs)17
Certificado17
Dirección del empleadorMiddleton, WI
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$135.000
Mitad central de los salarios$110.000–$145.000
Percentil 10–90$100.200–$150.000

¿Patrocina Spectrum Brands Inc. visas H-1B?

Spectrum Brands Inc. presentó 17 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 11 dic 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Application Development Lead3$145.000
Data & Reporting Senior Analyst2$100.164
Workday Functional Solution Architect2$145.000
Senior Developer EDI2$132.000
Workday Integration Manager1$140.000
Sr. Business Intelligence Analyst1$77.000
Senior HRIS Analyst (Workday)1$105.000
Manager, Sourcing - Indirect Services & Center of Excellence1$110.000
Sr. Developer Applications1$114.000
Sr. Developer (S4 Hana)1$145.000
Database Architect1$135.000
Solutions Architect1$150.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20239$114.000
FY20241$145.000
FY20255$140.000
FY20262$149.500

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Senior Developer EDI$139.000–$149.000
Nivel IV
Canton, MI11 dic 202527 feb 2026Certificado
Application Development Lead$160.000–$170.000
Nivel IV
Farmington Hills, MI11 dic 202527 feb 2026Certificado
Workday Functional Solution Architect$150.000–$160.000
Nivel IV
Aurora, IL2 jun 20251 dic 2025Certificado
Data & Reporting Senior Analyst$107.328–$112.328
Nivel III
Middleton, WI21 may 202510 nov 2025Certificado
Solutions Architect$150.000–$160.000
Nivel IV
Middleton, WI21 abr 202521 oct 2025Certificado
Database Architect$135.000–$145.000
Nivel IV
Carrollton, TX3 ene 202515 may 2025Certificado
Sr. Developer (S4 Hana)$145.000–$155.000
Nivel IV
Bryon Center, MI1 jul 202422 jul 2024Certificado
Sr. Developer Applications$114.000–$124.000
Nivel IV
Middleton, WI28 mar 20235 jun 2023Certificado
Manager, Sourcing - Indirect Services & Center of Excellence$110.000–$120.000
Nivel IV
Lake Forest, CA7 mar 202322 mar 2023Certificado
Application Development Lead$145.000–$155.000
Nivel IV
Farmington Hills, MI18 ene 202327 feb 2023Certificado
Senior Developer EDI$125.000–$135.000
Nivel IV
Canton, MI18 ene 202327 feb 2023Certificado
Workday Integration Manager$140.000–$150.000
Nivel IV
Seattle, WA6 dic 202223 ene 2023Certificado y retirado
Data & Reporting Senior Analyst$93.000–$103.000
Nivel III
Middleton, WI11 nov 202219 abr 2023Certificado
Workday Functional Solution Architect$140.000–$150.000
Nivel IV
Aurora, IL9 nov 20221 dic 2022Certificado
Senior HRIS Analyst (Workday)$105.000–$115.000
Nivel IV
Austin, TX21 jun 202115 jul 2021Certificado y retirado
Application Development Lead$122.000–$132.000
Nivel IV
Middleton, WI5 may 20211 jun 2021Certificado y retirado
Sr. Business Intelligence Analyst$77.000–$87.000
Nivel II
Tampa, FL9 abr 20211 oct 2021Certificado y retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).