Datos salariales H-1B

Inicio › Empleadores › Spellman High Voltage Electronics Corporation

Spellman High Voltage Electronics Corporation: Salarios y patrocinio H-1B

Spellman High Voltage Electronics Corporation presentó 16 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 16. Salario mediano ofrecido: $109.153.

Solicitudes (LCAs)16
Certificado16
Dirección del empleadorHauppauge, NY
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$109.153
Mitad central de los salarios$91.812–$126.156
Percentil 10–90$71.344–$144.149

¿Patrocina Spellman High Voltage Electronics Corporation visas H-1B?

Spellman High Voltage Electronics Corporation presentó 16 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 22 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Solicitudes de green card (PERM) en Spellman High Voltage Electronics Corporation: 4 →

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Power BI Analyst/Developer2$112.360
Cloud Systems Engineer2$131.106
Test Technician II2$66.726
Failure Analysis Engineer1$110.000
Electrical Design Engineer1$92.000
Product Repair Supervisor1$91.250
Junior Engineer1$75.962
Embedded Systems Engineer1$98.000
Quality Engineer1$122.000
Senior High Voltage Power Electronics and Hardware Engineer1$165.000
Senior Power Electronics and Controls Engineer1$155.000
Senior Electrical Design Engineer1$104.853
Senior Supervisor, Service and Repair1$125.237

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20234$100.153
FY20244$110.000
FY20255$116.413
FY20263$125.237

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Senior Supervisor, Service and Repair$125.237
Nivel III
Hauppauge, NY22 jun 202617 sept 2026Certificado
Senior Electrical Design Engineer$104.853
Nivel II
Valhalla, NY6 nov 20253 feb 2026Certificado
Cloud Systems Engineer$133.298
Nivel II
Hauppauge, NY30 sept 202519 nov 2025Certificado
Power BI Analyst/Developer$116.413
Nivel II
Hauppauge, NY23 jul 20251 oct 2025Certificado
Senior Power Electronics and Controls Engineer$155.000
Nivel II
Hauppauge, NY13 jun 20251 oct 2025Certificado
Test Technician II$66.726
Nivel I
Hauppauge, NY13 jun 20251 oct 2025Certificado
Test Technician II$66.726
Nivel I
Hauppauge, NY13 jun 20251 oct 2025Certificado
Senior High Voltage Power Electronics and Hardware Engineer$165.000
Nivel IV
Valhalla, NY22 ene 202510 feb 2025Certificado
Cloud Systems Engineer$128.915
Nivel II
Hauppauge, NY22 ago 202419 nov 2024Certificado
Quality Engineer$122.000
Nivel III
Hauppauge, NY29 jul 202426 oct 2024Certificado
Embedded Systems Engineer$98.000
Nivel II
Hauppauge, NY17 may 20241 oct 2024Certificado
Power BI Analyst/Developer$108.306
Nivel II
Hauppauge, NY29 ago 202316 dic 2023Certificado
Product Repair Supervisor$91.250
Nivel II
Hauppauge, NY9 may 202317 sept 2023Certificado
Electrical Design Engineer$92.000
Nivel II
Valhalla, NY20 ene 20233 feb 2023Certificado
Junior Engineer$75.962
Nivel I
Hauppauge, NY26 abr 20221 oct 2022Certificado y retirado
Failure Analysis Engineer$110.000
Nivel IV
Hauppauge, NY30 sept 202113 oct 2021Certificado y retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).