Datos salariales H-1B

Inicio › Empleadores › Sprouts Inc

Sprouts Inc: Salarios y patrocinio H-1B

Sprouts Inc presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $90.438.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorLos Altos, CA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$90.438
Mitad central de los salarios$82.160–$101.764
Percentil 10–90$77.193–$108.560

¿Patrocina Sprouts Inc visas H-1B?

Sprouts Inc presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 13 abr 2023. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Data Scientist2$82.160
Senior Data Scientist1$113.090

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20233$90.438

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Data Scientist$90.438–$90.500
Nivel I
Seattle, WA13 abr 202313 abr 2023Certificado
Data Scientist$73.882–$74.000
Nivel I
Seattle, WA30 mar 202330 mar 2023Certificado
Senior Data Scientist$113.090–$113.100
Nivel II
Seattle, WA28 mar 202328 mar 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).