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Sriven Pros Inc: Salarios y patrocinio H-1B
Sriven Pros Inc presentó 16 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 15. Salario mediano ofrecido: $96.928.
¿Patrocina Sriven Pros Inc visas H-1B?
Sriven Pros Inc presentó 16 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 18 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Data Analyst | 3 | $96.928 |
| Software Developer | 2 | $153.317 |
| Performance Engineer / Tester | 2 | $111.977 |
| Java Developer | 2 | $112.923 |
| Business Analyst | 1 | $62.109 |
| Sr. Performance Engineer | 1 | $119.954 |
| Senior Software Engineer/Developer | 1 | $101.358 |
| Software Quality Analyst /Performance Tester | 1 | $82.368 |
| Software Quality Analyst or Performance Tester | 1 | $82.368 |
| AI/ML Technical Specialist | 1 | $96.928 |
| Product Manager | 1 | $70.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 8 | $101.358 |
| FY2026 | 8 | $96.928 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)12 %
- Nivel II (cualificado)62 %
- Nivel III (experimentado)6 %
- Nivel IV (plenamente competente)19 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
- Naperville, IL4
- Manteca, CA3
- Plano, TX2
- Greensboro, NC1
- Dayton, OH1
- Bennington, NE1
- Bolingbrook, IL1
- Bolingbrook IL 60440, IL1
- Aurora, IL1
- Pittsburgh, PA1
Ocupaciones
- Software Developers5
- Data Scientists5
- Software Quality Assurance Analysts and Testers5
- Computer Systems Engineers/Architects1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Analyst | $96.928 Nivel II | Naperville, IL | 18 jun 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Data Analyst | $96.928 Nivel II | Naperville, IL | 17 jun 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Data Analyst | $96.928 Nivel II | Naperville, IL | 17 jun 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Software Developer | $153.317 Nivel IV | Naperville, IL | 17 jun 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Java Developer | $112.923 Nivel II | Plano, TX | 5 mar 2026 | 5 mar 2026 | Certificado |
| Java Developer | $112.923 Nivel II | Plano, TX | 4 mar 2026 | 4 mar 2026 | Certificado |
| AI/ML Technical Specialist | $96.928 Nivel II | Aurora, IL | 25 nov 2025 | 25 nov 2025 | Certificado y retirado |
| Product Manager | $70.000 Nivel I | Pittsburgh, PA | 4 nov 2025 | 4 nov 2025 | Certificado y retirado |
| Business Analyst | $62.109 Nivel I | Dayton, OH | 12 sept 2025 | 12 sept 2025 | Certificado |
| Sr. Performance Engineer | $119.954 Nivel IV | Manteca, CA | 5 sept 2025 | 5 sept 2025 | Certificado |
| Performance Engineer / Tester | $119.954 Nivel IV | Manteca, CA | 26 ago 2025 | 26 ago 2025 | Certificado |
| Performance Engineer / Tester | $104.000 Nivel III | Manteca, CA | 22 ago 2025 | 23 ago 2025 | Certificado |
| Senior Software Engineer/Developer | $101.358 Nivel II | Bennington, NE | 29 jul 2025 | 29 jul 2025 | Certificado |
| Software Quality Analyst /Performance Tester | $82.368 Nivel II | Bolingbrook, IL | 26 jun 2025 | 1 jul 2025 | Certificado |
| Software Quality Analyst or Performance Tester | $82.368 Nivel II | Bolingbrook IL 60440, IL | 25 jun 2025 | 1 jul 2025 | Certificado |
| Software Developer | $100.526 Nivel II | Greensboro, NC | 30 may 2025 | 30 may 2025 | Retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).