Datos salariales H-1B

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Salarios H-1B para Physician (Hospitalist) en SSM Health Care Group

17 solicitudes de condición laboral para el puesto de Physician (Hospitalist) en SSM Health Care Group. Salario base mediano ofrecido: $239.200; mitad intermedia $220.000–$239.200.

Solicitudes (LCAs)17
Salario medio ofrecido$239.200
Mitad central de los salarios$220.000–$239.200
Percentil 10–90$220.000–$246.812

Por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20233$220.000
FY20242$262.100
FY20253$243.878
FY20265$220.000

Solicitudes

Salario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
$293.322
a tiempo parcial · Nivel I
St. Louis, MO10 jun 202610 jun 2026Certificado
$239.200
Nivel I
St. Louis, MO3 jun 20263 jun 2026Certificado
$220.000
Nivel I
St. Louis, MO9 abr 20263 jul 2026Certificado
$220.000
Nivel I
St. Louis, MO2 abr 202631 jul 2026Certificado
$220.000
Nivel I
St. Louis, MO22 dic 202529 dic 2025Certificado
$239.200
Nivel I
St. Louis, MO12 dic 202515 dic 2025Certificado
$239.200St. Louis, MO22 may 20257 jul 2025Certificado
$293.280
a tiempo parcial
St. Louis, MO29 mar 20251 jul 2025Certificado
$247.545St. Louis, MO13 mar 202511 jul 2025Certificado
$243.878St. Louis, MO20 feb 20255 mar 2025Certificado
$291.200
a tiempo parcial
St. Louis, MO31 oct 20241 dic 2024Certificado
$239.200St. Louis, MO5 jun 20241 jul 2024Certificado
$285.000St. Louis, MO16 may 20241 jul 2024Certificado
$220.000St. Louis, MO4 ago 20234 ago 2023Certificado
$210.000–$240.000St. Louis, MO1 ago 20231 ago 2023Certificado
$220.000St. Louis, MO24 may 20233 jul 2023Certificado
$291.200
a tiempo parcial
St. Louis, MO23 may 202323 may 2023Certificado

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Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).