Datos salariales H-1B

Inicio › Empleadores › Stables Brand Management and Distribution, LLC

Stables Brand Management and Distribution, LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Stables Brand Management and Distribution, LLC presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $130.000.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado4
Dirección del empleadorBrooklyn, NY
Salario medio ofrecido$130.000
Mitad central de los salarios$130.000–$130.000
Percentil 10–90$130.000–$130.000

¿Patrocina Stables Brand Management and Distribution, LLC visas H-1B?

Stables Brand Management and Distribution, LLC presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 18 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Market Research Analyst4$130.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$130.000
FY20251$130.000
FY20262$130.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Market Research Analyst$130.000–$150.000
E-3 · Nivel III
New York, NY18 jun 20265 jul 2026Certificado
Market Research Analyst$130.000–$150.000
E-3 · Nivel III
New York, NY17 jun 20265 jul 2026Certificado
Market Research Analyst$130.000
E-3 · Nivel III
New York, NY1 nov 20241 dic 2024Certificado
Market Research Analyst$130.000
E-3 · Nivel IV
Brooklyn, NY9 nov 20221 dic 2022Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).