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StoneEagle F&I, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
StoneEagle F&I, Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $128.696.
¿Patrocina StoneEagle F&I, Inc. visas H-1B?
StoneEagle F&I, Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 4 jun 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| QA Analyst III | 2 | $101.270 |
| Software Engineer IV | 1 | $138.982 |
| Manager of Development | 1 | $152.000 |
| Automation Engineer III | 1 | $118.409 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $138.982 |
| FY2024 | 2 | $135.204 |
| FY2025 | 2 | $101.270 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Software Developers2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Computer and Information Systems Managers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| QA Analyst III | $101.270 Nivel II | Houston, TX | 4 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| QA Analyst III | $101.270 Nivel II | Glen Mills, PA | 22 may 2025 | 1 oct 2025 | Retirado |
| Automation Engineer III | $118.409 Nivel II | Plainfield, IL | 6 may 2024 | 15 may 2024 | Certificado |
| Manager of Development | $152.000 Nivel II | Schaumburg, IL | 14 nov 2023 | 20 nov 2023 | Certificado |
| Software Engineer IV | $138.982 Nivel IV | Schaumburg, IL | 26 oct 2022 | 5 nov 2022 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).