Datos salariales H-1B

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Strala Group, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Strala Group, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $187.574.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorSan Francisco, CA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$187.574
Mitad central de los salarios$174.606–$187.574
Percentil 10–90$166.824–$187.574

¿Patrocina Strala Group, Inc. visas H-1B?

Strala Group, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 1 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Software Engineer3$187.574

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20263$187.574

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Software Engineer$187.574
Nivel III
San Francisco, CA1 jun 20261 oct 2026Certificado
Software Engineer$187.574
Nivel III
San Francisco, CA6 may 20261 oct 2026Certificado
Software Engineer$161.637
Nivel II
San Francisco, CA19 nov 20251 dic 2025Certificado y retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).