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Streamline Health, Inc: Salarios y patrocinio H-1B
Streamline Health, Inc presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 5. Salario mediano ofrecido: $125.000.
¿Patrocina Streamline Health, Inc visas H-1B?
Streamline Health, Inc presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 20 ago 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Senior Database Engineer | 3 | $125.000 |
| Quality Assurance Manager | 2 | $116.544 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $125.000 |
| FY2024 | 1 | $127.425 |
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Assurance Manager | $127.425–$130.000 | North Brunswick, NJ | 20 ago 2024 | 3 nov 2024 | Certificado |
| Senior Database Engineer | $125.000–$145.000 | Monroe Township, NJ | 21 jul 2023 | 21 jul 2023 | Certificado |
| Senior Database Engineer | $125.000–$145.000 | Monroe Township, NJ | 21 jul 2023 | 21 jul 2023 | Certificado |
| Quality Assurance Manager | $105.664 | North Brunswick, NJ | 23 jun 2023 | 9 ago 2023 | Certificado |
| Senior Database Engineer | $125.000–$145.000 | Alpharetta, GA | 15 mar 2023 | 2 may 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).