Datos salariales H-1B

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Sungwoo Hitech America Corporation: Salarios y patrocinio H-1B

Sungwoo Hitech America Corporation presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $82.160.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorTelford, TN
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$82.160
Mitad central de los salarios$82.080–$82.160
Percentil 10–90$82.032–$82.160

¿Patrocina Sungwoo Hitech America Corporation visas H-1B?

Sungwoo Hitech America Corporation presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 7 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Quality Engineer2$82.160
Supply Chain Quality Engineer1$82.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20252$82.160
FY20261$82.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Supply Chain Quality Engineer$82.000–$87.000
Nivel II
Telford, TN7 may 20261 oct 2026Certificado
Quality Engineer$82.160
Nivel II
Telford, TN26 feb 202520 jul 2025Certificado
Quality Engineer$82.160
Nivel II
Telford, TN21 feb 202526 feb 2025Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).