Datos salariales H-1B

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Supply Wisdom Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Supply Wisdom Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 2. Salario mediano ofrecido: $115.000.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado2
Dirección del empleadorNew York, NY
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$115.000
Mitad central de los salarios$107.500–$122.500
Percentil 10–90$103.000–$127.000

¿Patrocina Supply Wisdom Inc. visas H-1B?

Supply Wisdom Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 18 oct 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Growth Marketing Manager2$115.000
Manager, Marketing1—

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$100.000
FY20252$130.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Growth Marketing Manager$130.000
Nivel I
Brooklyn, NY18 oct 202428 oct 2024Certificado
Manager, Marketing$130.000
Nivel I
Brooklyn, NY17 oct 202428 oct 2024Retirado
Growth Marketing Manager$100.000
Nivel I
San Diego, CA16 feb 202324 feb 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).