Datos salariales H-1B

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Swift Technical Services, LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Swift Technical Services, LLC presentó 17 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 17. Salario mediano ofrecido: $150.000.

Solicitudes (LCAs)17
Certificado17
Dirección del empleadorHouston, TX
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$150.000
Mitad central de los salarios$129.958–$208.000
Percentil 10–90$91.100–$282.400

¿Patrocina Swift Technical Services, LLC visas H-1B?

Swift Technical Services, LLC presentó 17 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 22 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Execution Planning Advisor III2$204.979
Power Process & Industrial Engineer2$95.838
Senior Automation Specialist (Engineer)2$130.000
Project Engineer -Refining1$77.750
Project Planner/Senior IT Scheduler1$150.000
Facilities & Corrosion Engineer1$250.000
Senior Partnership Development Manager (Sales)1$100.000
Instrument/Control Project Development Engineer1$160.992
Planning Engineer IV1$164.320
Recruiting Partner1$206.000
Senior STP Commissioning Engineer1$137.571
Senior Electrical Engineer1$353.600
Supply Chain Process Lead1$208.000
Facilities Engineer1$286.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$77.750
FY20246$129.979
FY20254$162.656
FY20266$244.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Facilities Engineer$286.000
E-3 · Nivel II
Midland, TX22 may 20267 jun 2026Certificado
Supply Chain Process Lead$208.000
Nivel IV
Alpharetta, GA7 may 20261 oct 2026Certificado
Power Process & Industrial Engineer$120.000
Nivel II
Sulphur, LA11 feb 20261 mar 2026Certificado
Senior Electrical Engineer$353.600
E-3 · Nivel IV
Houston, TX4 dic 20251 mar 2026Certificado
Execution Planning Advisor III$280.000
E-3 · Nivel II
Houston, TX7 nov 20251 dic 2025Certificado
Senior Automation Specialist (Engineer)$130.000–$160.000
Nivel II
Houston, TX6 nov 202518 dic 2025Certificado
Planning Engineer IV$164.320
Nivel III
Midland, TX23 sept 20256 oct 2025Certificado
Recruiting Partner$206.000
Nivel II
Houston, TX30 jul 20251 oct 2025Certificado
Senior STP Commissioning Engineer$137.571–$275.000
E-3 · Nivel IV
Anchorage, AK28 jul 20257 ago 2025Certificado
Instrument/Control Project Development Engineer$160.992
Nivel IV
Port Arthur, TX14 may 20251 oct 2025Certificado
Power Process & Industrial Engineer$71.677–$120.000
Nivel I
Houston, TX11 jun 20241 oct 2024Certificado
Senior Automation Specialist (Engineer)$130.000–$160.000
Nivel II
Houston, TX9 may 20243 ago 2024Certificado
Senior Partnership Development Manager (Sales)$100.000–$140.000
E-3 · Nivel I
Coral Gables, FL2 abr 20242 abr 2024Certificado
Execution Planning Advisor III$129.958–$312.000
E-3 · Nivel II
Houston, TX21 feb 202421 feb 2024Certificado
Facilities & Corrosion Engineer$250.000–$301.020
Nivel III
Houston, TX23 ene 20242 jul 2024Certificado
Project Planner/Senior IT Scheduler$150.000–$200.000
Nivel IV
Houston, TX4 dic 202324 mar 2024Certificado
Project Engineer -Refining$77.750–$114.000
Nivel I
Borger, TX31 may 20231 oct 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).