Datos salariales H-1B

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Synapse Technologies, LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Synapse Technologies, LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $122.450.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorDunwoody, GA
Empleador dependiente de H-1BSí
Salario medio ofrecido$122.450
Mitad central de los salarios$112.375–$122.450
Percentil 10–90$106.330–$122.450

Un empleador dependiente de H-1B tiene una gran proporción de trabajadores H-1B (por ejemplo, el 15 % o más de una plantilla de 51 o más empleados) y debe cumplir reglas adicionales para no desplazar a trabajadores estadounidenses.

¿Patrocina Synapse Technologies, LLC visas H-1B?

Synapse Technologies, LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 22 abr 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Software Developer Lead2$122.450
Senior SAP Bods Developer1$102.300

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$122.450
FY20242$112.375

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Senior SAP Bods Developer$102.300
Nivel II
Phoenix, AZ22 abr 20241 may 2024Certificado
Software Developer Lead$122.450
Nivel III
Atlanta, GA23 oct 202325 feb 2024Certificado
Software Developer Lead$122.450
Nivel III
Atlanta, GA15 sept 202325 feb 2024Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).