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Syner-G BioPharma Group LLC: Salarios y patrocinio H-1B
Syner-G BioPharma Group LLC presentó 9 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 9. Salario mediano ofrecido: $133.850.
¿Patrocina Syner-G BioPharma Group LLC visas H-1B?
Syner-G BioPharma Group LLC presentó 9 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 1 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Senior Manager, CMC Development & Project Management | 2 | $138.535 |
| Sr. Regulatory Affairs Consultant II | 1 | $79.400 |
| Associate Director, Regulatory Affairs | 1 | $178.500 |
| Senior Regulatory Affairs Consultant II | 1 | $98.670 |
| Manager, Regulatory Affairs | 1 | $122.926 |
| Associate Director, CMC Development and Project Management | 1 | $162.717 |
| Senior Organizational Change Manager | 1 | $152.950 |
| Consultant I | 1 | $114.265 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $128.950 |
| FY2024 | 1 | $133.850 |
| FY2025 | 5 | $143.220 |
| FY2026 | 1 | $114.265 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)22 %
- Nivel II (cualificado)22 %
- Nivel III (experimentado)44 %
- Nivel IV (plenamente competente)11 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Consultant I | $114.265 Nivel III | Framingham, MA | 1 jun 2026 | 1 jun 2026 | Certificado |
| Associate Director, CMC Development and Project Management | $162.717 Nivel II | Framingham, MA | 12 ago 2025 | 23 sept 2025 | Certificado |
| Manager, Regulatory Affairs | $122.926 Nivel III | Framingham, MA | 12 ago 2025 | 15 sept 2025 | Certificado |
| Senior Manager, CMC Development & Project Management | $143.220 Nivel I | Framingham, MA | 12 ago 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Senior Organizational Change Manager | $152.950 Nivel IV | San Diego, CA | 7 jul 2025 | 7 jul 2025 | Certificado |
| Senior Regulatory Affairs Consultant II | $98.670 Nivel III | Framingham, MA | 30 oct 2024 | 21 feb 2025 | Certificado |
| Senior Manager, CMC Development & Project Management | $133.850 Nivel I | Framingham, MA | 12 ago 2024 | 15 ago 2024 | Certificado |
| Associate Director, Regulatory Affairs | $178.500 Nivel III | Framingham, MA | 9 mar 2023 | 28 may 2023 | Certificado |
| Sr. Regulatory Affairs Consultant II | $79.400 Nivel II | Southborough, MA | 1 nov 2022 | 24 mar 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).