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Salarios H-1B para Software QA Engineer en System Soft Technologies, LLC
11 solicitudes de condición laboral para el puesto de Software QA Engineer en System Soft Technologies, LLC. Salario base mediano ofrecido: $100.000; mitad intermedia $90.303–$109.000.
Solicitudes (LCAs)11
Salario medio ofrecido$100.000
Mitad central de los salarios$90.303–$109.000
Percentil 10–90$87.000–$114.000
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $100.000 |
| FY2024 | 3 | $91.000 |
| FY2025 | 3 | $104.000 |
Solicitudes
| Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|
| $133.500–$150.000 Nivel II | Mountain View, CA | 7 mar 2025 | 8 ago 2025 | Certificado |
| $104.000–$124.800 Nivel II | Boca Raton, FL | 4 dic 2024 | 2 ene 2025 | Certificado |
| $104.000–$124.800 Nivel II | Boca Raton, FL | 21 nov 2024 | 2 ene 2025 | Certificado |
| $89.606–$120.640 Nivel II | Fort Collins, CO | 25 ene 2024 | 1 feb 2024 | Certificado |
| $91.000–$113.000 Nivel II | Irving, TX | 21 nov 2023 | 26 abr 2024 | Certificado |
| $91.000–$113.000 Nivel II | Irving, TX | 17 nov 2023 | 26 abr 2024 | Certificado |
| $76.200–$85.000 Nivel II | Tampa, FL | 18 sept 2023 | 27 sept 2023 | Certificado |
| $87.000–$105.000 Nivel II | Redmond, WA | 21 abr 2023 | 1 may 2023 | Certificado |
| $100.000–$120.000 Nivel II | Creve Coeur, MO | 7 abr 2023 | 16 jun 2023 | Certificado |
| $114.000–$130.000 Nivel II | Mountain View, CA | 12 dic 2022 | 26 dic 2022 | Certificado |
| $114.000–$130.000 Nivel II | Mountain View, CA | 7 dic 2022 | 19 dic 2022 | Certificado |
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Otros puestos en System Soft Technologies, LLC
- Software Developer$107.000
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- Software Architect$101.200
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Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).