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Salarios H-1B para Sr Product Manager, Technical en T-Mobile USA, Inc.
26 solicitudes de condición laboral para el puesto de Sr Product Manager, Technical en T-Mobile USA, Inc.. Salario base mediano ofrecido: $176.300; mitad intermedia $155.165–$188.232.
Solicitudes (LCAs)26
Salario medio ofrecido$176.300
Mitad central de los salarios$155.165–$188.232
Percentil 10–90$139.495–$197.189
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 7 | $154.760 |
| FY2024 | 4 | $177.404 |
| FY2025 | 6 | $177.588 |
| FY2026 | 8 | $189.608 |
Solicitudes
| Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|
| $195.930 Nivel IV | Denver, CO | 18 jun 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| $204.204 Nivel IV | Denver, CO | 4 jun 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| $206.000 Nivel IV | Bellevue, WA | 19 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| $177.013 Nivel IV | Bothell, WA | 18 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| $145.469 Nivel IV | Overland Park, KS | 9 mar 2026 | 3 sept 2026 | Certificado |
| $135.513 | Overland Park, KS | 4 dic 2025 | 22 may 2026 | Certificado |
| $190.985 Nivel III | Bellevue, WA | 18 nov 2025 | 12 abr 2026 | Certificado |
| $177.817 Nivel III | Bellevue, WA | 8 jul 2025 | 16 dic 2025 | Certificado |
| $188.232 Nivel IV | Bellevue, WA | 1 may 2025 | 23 ago 2025 | Certificado y retirado |
| $181.180 Nivel IV | Bellevue, WA | 8 abr 2025 | 14 abr 2025 | Certificado |
| $155.165 Nivel IV | Frisco, TX | 4 abr 2025 | 16 sept 2025 | Certificado |
| $198.028 Nivel III | Bellevue, WA | 13 mar 2025 | 19 may 2025 | Certificado |
| $177.358 Nivel IV | Bellevue, WA | 20 dic 2024 | 19 abr 2025 | Certificado |
| $178.509 | Bellevue, WA | 28 jun 2024 | 7 dic 2024 | Certificado |
| $195.000 Nivel III | Bellevue, WA | 17 jun 2024 | 25 jun 2024 | Certificado |
| $176.300 Nivel IV | Bellevue, WA | 14 nov 2023 | 17 nov 2023 | Certificado |
| $148.673 Nivel III | Atlanta, GA | 6 sept 2023 | 26 feb 2024 | Certificado |
| $160.000 Nivel IV | Overland Park, KS | 30 jun 2023 | 17 jul 2023 | Certificado |
| $129.300 Nivel IV | Overland Park, KS | 12 may 2023 | 22 may 2023 | Certificado |
| $129.300 Nivel IV | Overland Park, KS | 12 may 2023 | 22 may 2023 | Retirado |
| $127.816 Nivel IV | Overland Park, KS | 7 mar 2023 | 3 sept 2023 | Certificado |
| $154.760 Nivel IV | Bellevue, WA | 1 feb 2023 | 10 feb 2023 | Certificado y retirado |
| $170.520 Nivel IV | Bellevue, WA | 10 ene 2023 | 13 ene 2023 | Certificado |
| $156.750 Nivel III | Bellevue, WA | 8 dic 2022 | 16 dic 2022 | Certificado |
| $173.040 Nivel IV | Bellevue, WA | 6 abr 2022 | 12 abr 2022 | Certificado y retirado |
| $162.469 Nivel III | Bellevue, WA | 19 abr 2021 | 24 abr 2021 | Certificado y retirado |
Otros puestos en T-Mobile USA, Inc.
- Sr Engineer, Software$151.500
- Senior Engineer, Software$153.643
- Engineer, Software$125.700
- Principal Engineer Software$174.220
- Sr Engineer, Systems Architecture$134.557
- Product Manager, Technical$144.200
- Principal Engineer, Systems Architecture$168.512
- Sr Engineer, Systems Design$127.660
- Engineer, Radio Frequency$106.981
- Senior Engineer, Systems Architecture$142.451
- Sr Engineer, Data$155.142
- Sr Engineer, SDET$104.712
- Senior Engineer, Radio Frequency$122.326
- Sr Engineer, Radio Frequency$125.457
- Business Analysis Manager$118.162
- Senior Engineer, Systems Design$141.211
- Analyst, Credit Risk Management$100.290
- Principal Engineer, Systems Design$152.922
- Engineer, Data$120.770
- Sr Engineer, Technical Support$113.424
- Principal Architect, Systems$175.908
- Sr Analyst, Credit Risk Management$109.889
- Sr Engineer, Systems Reliability$125.746
- Senior Engineer, Systems Reliability$132.820
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).