Datos salariales H-1B

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Taalman Architecture: Salarios y patrocinio H-1B

Taalman Architecture presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 1. Salario mediano ofrecido: $59.509.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado1
Dirección del empleadorLos Angeles, CA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$59.509
Mitad central de los salarios$59.509–$59.509
Percentil 10–90$59.509–$59.509

¿Patrocina Taalman Architecture visas H-1B?

Taalman Architecture presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 25 jul 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Junior Designer2$59.509
Architectural and Civil Drafters1—

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20243$59.509

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Junior Designer$59.509
Nivel II
Los Angeles, CA25 jul 202419 ago 2024Certificado
Junior Designer$59.509
Nivel II
Los Angeles, CA23 jul 202419 ago 2024Denegado
Architectural and Civil Drafters$57.013
Nivel II
Los Angeles, CA27 mar 202410 abr 2024Retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).