Datos salariales H-1B

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Tap Electrical Contracting Service Inc: Salarios y patrocinio H-1B

Tap Electrical Contracting Service Inc presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $103.125.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado4
Dirección del empleadorHolbrook, NY
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$103.125
Mitad central de los salarios$88.438–$121.250
Percentil 10–90$83.375–$132.500

¿Patrocina Tap Electrical Contracting Service Inc visas H-1B?

Tap Electrical Contracting Service Inc presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 7 jun 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Assistant Project Manager - Electrical Engineer2$85.625
Project Engineer1$140.000
Project Engineer ( Electrical Engineer)1$115.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$85.625
FY20242$127.500

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Project Engineer$140.000
Nivel IV
Islandia, NY7 jun 20241 oct 2024Certificado
Project Engineer ( Electrical Engineer)$115.000
Nivel III
Islandia, NY2 may 20241 oct 2024Certificado
Assistant Project Manager - Electrical Engineer$80.000
Nivel I
Holbrook, NY5 abr 20231 oct 2023Certificado
Assistant Project Manager - Electrical Engineer$91.250–$100.006
Nivel II
Holbrook, NY29 sept 20221 oct 2022Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).