Datos salariales H-1B

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TapTap Send Payments Co.: Salarios y patrocinio H-1B

TapTap Send Payments Co. presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 5. Salario mediano ofrecido: $240.000.

Solicitudes (LCAs)5
Certificado5
Dirección del empleadorNew York, NY
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$240.000
Mitad central de los salarios$200.000–$300.000
Percentil 10–90$164.000–$360.000

¿Patrocina TapTap Send Payments Co. visas H-1B?

TapTap Send Payments Co. presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 28 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Legal Counsel2$170.000
Head of New Project Engineering1$300.000
Head of Product Engineering1$400.000
Analytics Lead1$240.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$300.000
FY20242$170.000
FY20262$320.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Analytics Lead$240.000
Nivel III
New York, NY28 abr 202626 may 2026Certificado
Head of Product Engineering$400.000
Nivel IV
New York, NY15 ene 202610 jul 2026Certificado
Legal Counsel$200.000
H-1B1 (Singapur) · Nivel I
New York, NY15 feb 20246 mar 2024Certificado
Legal Counsel$140.000
H-1B1 (Singapur) · Nivel I
New York, NY20 nov 20235 abr 2024Certificado
Head of New Project Engineering$300.000
Nivel IV
New York, NY27 jun 202310 jul 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).