Datos salariales H-1B

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Tarter Krinsky & Drogin LLP: Salarios y patrocinio H-1B

Tarter Krinsky & Drogin LLP presentó 6 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 6. Salario mediano ofrecido: $165.000.

Solicitudes (LCAs)6
Certificado6
Dirección del empleadorNew York, NY
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$165.000
Mitad central de los salarios$165.000–$165.000
Percentil 10–90$140.500–$188.913

¿Patrocina Tarter Krinsky & Drogin LLP visas H-1B?

Tarter Krinsky & Drogin LLP presentó 6 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 9 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Lawyer3$165.000
Corporate Associate Attorney2$165.000
Attorney1$212.826

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20251$212.826
FY20265$165.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Lawyer$165.000
Nivel II
New York, NY9 jun 20261 oct 2026Certificado
Lawyer$165.000
Nivel II
New York, NY9 jun 20261 oct 2026Certificado
Lawyer$116.000–$150.000
Nivel I
Los Angeles, CA13 may 20261 oct 2026Certificado
Corporate Associate Attorney$165.000
Nivel II
New York, NY17 nov 20251 dic 2025Certificado
Corporate Associate Attorney$165.000
Nivel II
New York, NY3 nov 202515 nov 2025Certificado
Attorney$212.826–$220.000
Nivel III
New York, NY4 jun 20251 oct 2025Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).