Datos salariales H-1B

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Tarus Productsinc: Salarios y patrocinio H-1B

Tarus Productsinc presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $107.411.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorSterlig Hts,, MI
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$107.411
Mitad central de los salarios$107.411–$107.411
Percentil 10–90$107.411–$107.411

¿Patrocina Tarus Productsinc visas H-1B?

Tarus Productsinc presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 11 jun 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Software Quality Engineer3$107.411

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20243$107.411

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Software Quality Engineer$107.411–$107.412
Nivel III
Sterling HTS, MI11 jun 20245 ago 2024Certificado
Software Quality Engineer$107.411–$107.412
Nivel III
Sterling HTS, MI7 jun 20245 ago 2024Certificado
Software Quality Engineer$107.411–$107.412
Nivel III
Sterling HTS, MI25 mar 20245 ago 2024Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).