Datos salariales H-1B

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TCT Mobile, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

TCT Mobile, Inc. presentó 19 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 18. Salario mediano ofrecido: $83.803.

Solicitudes (LCAs)19
Certificado18
Dirección del empleadorIrvine, CA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$83.803
Mitad central de los salarios$73.382–$116.100
Percentil 10–90$57.699–$123.425

¿Patrocina TCT Mobile, Inc. visas H-1B?

TCT Mobile, Inc. presentó 19 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 18 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Sales Operation Director3$119.111
Lab Validation Engineer2$83.803
Product Planning Director1$118.310
Technical Acceptance Manager1$79.934
Senior Technical Acceptance Manager1$86.653
Planning Director1$110.594
Director of Product Planning1$130.749
Sr. Validation Engineer1$67.309
Planning Manager1$92.248
Validation Project Leader1$73.382
Senior Validation Engineer1$73.382
Financial Analyst I1$52.707
CTS Engineer1$73.382
Product Operations Director1$145.246
Supply Chain Operations Specialist1$57.699
Supply Chain Operations Analyst1$57.699

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$101.119
FY20245$86.653
FY20258$73.382
FY20264$70.688

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Lab Validation Engineer$83.678–$108.680
Nivel I
Bellevue, WA18 jun 20262 dic 2026Certificado
Supply Chain Operations Analyst$57.699–$74.526
Nivel I
Irvine, CA4 jun 20261 oct 2026Certificado
Supply Chain Operations Specialist$57.699–$74.526
Nivel I
Irvine, CA21 may 20261 oct 2026Certificado
Product Operations Director$145.246–$160.000
Nivel IV
Irvine, CA18 may 202626 oct 2026Certificado
Sales Operation Director$120.286–$145.829
Nivel III
Irvine, CA26 ago 202523 feb 2026Certificado
Validation Project Leader$73.382–$99.736
Nivel I
Bellevue, WA5 jun 20251 oct 2025Certificado
Senior Validation Engineer$73.382–$99.736
Nivel I
Bellevue, WA5 jun 20251 oct 2025Certificado
Financial Analyst I$52.707–$73.798
Nivel I
Irvine, CA23 may 20251 oct 2025Certificado
CTS Engineer$73.382–$99.736
Nivel I
Bellevue, WA20 may 20251 oct 2025Certificado
Sales Operation Director$117.936–$143.624
Nivel III
Irvine, CA7 feb 202523 feb 2025Certificado
Sales Operation Director$117.936–$143.624
Nivel III
Irvine, CA3 feb 202525 feb 2025Retirado
Planning Manager$92.248–$117.936
Nivel II
Irvine, CA26 dic 202427 ene 2025Certificado
Sr. Validation Engineer$67.309–$86.923
Nivel I
Rowlett, TX18 sept 202414 mar 2025Certificado
Senior Technical Acceptance Manager$86.653–$114.400
Nivel II
Bellevue, WA1 may 20241 oct 2024Certificado
Planning Director$110.594–$133.910
Nivel III
Irvine, CA26 abr 20241 oct 2024Certificado
Director of Product Planning$130.749–$160.000
Nivel IV
Irvine, CA26 abr 20241 oct 2024Certificado
Technical Acceptance Manager$79.934–$104.083
Nivel I
Irvine, CA27 feb 202423 ago 2024Certificado
Lab Validation Engineer$83.928–$107.037
Nivel II
Bellevue, WA16 jun 20232 dic 2023Certificado
Product Planning Director$118.310–$160.000
Nivel IV
Irvine, CA16 mar 202326 ago 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).