Datos salariales H-1B

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Teesnap LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Teesnap LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 2. Salario mediano ofrecido: $144.080.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado2
Dirección del empleadorLas Vegas, NV
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$144.080
Mitad central de los salarios$142.063–$146.096
Percentil 10–90$140.853–$147.306

¿Patrocina Teesnap LLC visas H-1B?

Teesnap LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 22 dic 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Senior Data Engineer3$144.080

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$140.046
FY20262$148.113

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Senior Data Engineer$148.113Glenview, IL22 dic 202527 mar 2026Certificado
Senior Data Engineer$148.113Glenview, IL19 dic 202527 mar 2026Retirado
Senior Data Engineer$140.046
Nivel IV
Glenview, IL8 mar 202327 mar 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).