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Tekgroup LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Tekgroup LLC presentó 54 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 49. Salario mediano ofrecido: $102.690.

Un empleador dependiente de H-1B tiene una gran proporción de trabajadores H-1B (por ejemplo, el 15 % o más de una plantilla de 51 o más empleados) y debe cumplir reglas adicionales para no desplazar a trabajadores estadounidenses.

¿Patrocina Tekgroup LLC visas H-1B?

Tekgroup LLC presentó 54 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 4 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Solicitudes de green card (PERM) en Tekgroup LLC: 5 →

Salarios por puesto

Solicitudes por año fiscal

Niveles de salario prevaleciente

• Nivel I (inicio)2 %
• Nivel II (cualificado)96 %
• Nivel III (experimentado)2 %

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

• Atlanta, GA4
• Bentonville, AR4
• Cumming, GA3
• Suwanee, GA3
• Chicago, IL2
• McLean, VA2
• Plano, TX2
• Schaumburg, IL2
• Dallas, TX2
• Malvern, PA2
• Bothell, WA2
• Alpharetta, GA2
• Fort Lauderdale, FL2
• Austin, TX1
• San Jose, CA1
• St. Louis, MO1
• Reston, VA1
• Paoli, PA1
• Phoenix, AZ1
• Basking Ridge, NJ1

Ocupaciones

• Software Developers54

Solicitudes más recientes

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).