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Tempel Steel Company: Salarios y patrocinio H-1B
Tempel Steel Company presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $95.500.
¿Patrocina Tempel Steel Company visas H-1B?
Tempel Steel Company presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 3 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Control Systems Design Engineer | 3 | $101.749 |
| Senior Quality Engineer | 1 | $90.000 |
| Sr. Cost Engineer | 1 | $101.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $87.500 |
| FY2026 | 2 | $109.749 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Cost Engineer | $101.000–$111.000 Nivel IV | Chicago, IL | 3 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Control Systems Design Engineer | $118.498–$140.200 Nivel III | Chicago, IL | 14 jul 2025 | 9 ene 2026 | Certificado y retirado |
| Control Systems Design Engineer | $85.000–$100.000 Nivel II | Chicago, IL | 12 jun 2023 | 9 dic 2023 | Certificado |
| Control Systems Design Engineer | $85.000–$97.000 Nivel II | Chicago, IL | 9 jun 2023 | 9 dic 2023 | Retirado |
| Senior Quality Engineer | $90.000–$100.000 Nivel II | Chicago, IL | 31 ene 2022 | 2 ago 2022 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).