Datos salariales H-1B

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Therapy Exclusive LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Therapy Exclusive LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $94.931.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorMckinney, TX
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$94.931
Mitad central de los salarios$76.544–$107.786
Percentil 10–90$65.512–$115.498

¿Patrocina Therapy Exclusive LLC visas H-1B?

Therapy Exclusive LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 22 sept 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Physical Therapist3$94.931

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$58.157
FY20252$107.786

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Physical Therapist$120.640–$120.661
Nivel III
McKinney, TX22 sept 202519 dic 2025Certificado
Physical Therapist$94.931
Nivel II
McKinney, TX31 dic 20247 ene 2025Certificado
Physical Therapist$58.157
Nivel I
Plano, TX16 dic 202220 dic 2022Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).