Datos salariales H-1B

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Therapy Management, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Therapy Management, Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 5. Salario mediano ofrecido: $81.900.

Solicitudes (LCAs)5
Certificado5
Dirección del empleadorPlymouth, MI
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$81.900
Mitad central de los salarios$76.440–$89.960
Percentil 10–90$76.440–$94.640

¿Patrocina Therapy Management, Inc. visas H-1B?

Therapy Management, Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 21 mar 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Physical Therapist2$87.360
Occupational Therapist2$76.440
Therapy Program Manager - SLP1$97.760

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$87.360
FY20242$76.440
FY20252$97.760

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Physical Therapist$93.600–$101.920
a tiempo parcial · Nivel II
Battle Creek, MI21 mar 20251 abr 2025Certificado
Therapy Program Manager - SLP$97.760
Nivel III
Detroit, MI14 oct 20241 nov 2024Certificado
Occupational Therapist$76.440–$93.600
Nivel II
Detroit, MI2 may 20248 jul 2024Certificado
Occupational Therapist$76.440–$93.600
Nivel II
Detroit, MI19 abr 20248 jul 2024Certificado
Physical Therapist$87.360–$104.000
Nivel II
Dearborn, MI19 dic 20222 ene 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).